
Da DPT’s Ungenetværk mødtes hos Brøchners Busser, handlede det ikke kun om at komme tættere på en kollegas virksomhed. Det handlede også om nogle af de spørgsmål, der fylder, når unge ledere og kommende vognmænd skal finde deres egen rolle i persontransportbranchen.
Netop det er formålet med Ungenetværket. Det skal give unge i branchen et sted, hvor de kan spejle sig i hinanden, dele erfaringer og tale åbent om de muligheder og udfordringer, der følger med, når man skal være med til at drive eller føre en virksomhed videre.
Dagen begyndte med morgenbrød og en præsentationsrunde, inden Kasper og Lars Brøchner viste deltagerne rundt hos Brøchners Busser og gav et indblik i virksomhedens hverdag.
Herefter holdt Kasper Brøchner oplæg om sin egen rolle i virksomheden og de overvejelser, der følger med, når man som ung i branchen gradvist får mere ansvar. Han fortalte blandt andet om arbejdet med at være en synlig og relevant virksomhed, og om hvordan Brøchners Busser arbejder med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere.
Det gav anledning til en bredere drøftelse i netværket, hvor deltagerne delte egne erfaringer og perspektiver. Blandt andet blev vognmandsuddannelsen drøftet, hvor flere bød ind med konkrete oplevelser og anbefalinger.
Efter det faglige program fortsatte dagen med frokost, minigolf og netværk i den varme jyske fredagssol.
Besøget hos Brøchners Busser blev dermed endnu et godt eksempel på, hvordan Ungenetværket kan samle unge ledere og kommende vognmænd på tværs af branchen. Både for at styrke relationerne og for at skabe et rum, hvor næste generation kan dele erfaringer om det ansvar, de er på vej ind i.
En stor tak til Kasper Brøchner og Brøchners Busser for at åbne dørene og være værter for en vellykket dag.
Vil du høre mere om DPT’s Ungenetværk, er du velkommen til at tage fat i Alexander Höilund på tlf: +45 60 13 00 15 eller mail: aho@dpt-dk.org