DI Topmødet 2025: Fremtidens arbejdslyst – GoCollective viser vejen i praksis

DI samlede i går erhvervsliv og politikere i Jyske Bank Boxen i Herning. Dansk PersonTransport var også på plads, og et af årets store temaer var “Fremtidens arbejdslyst”: hvordan får vi flere til at blive længere på arbejdsmarkedet – og rekrutterer klogere?

I sessionen Arbejdslyst til mere var GoCollectives CEO Marianne Bøttger på scenen og fortalte om virksomhedens greb, der virker i hverdagen: målrettet seniorfastholdelse og opkvalificering via UCplus – fra efteruddannelse og danskundervisning til forløb, der giver både nye og erfarne chauffører lyst til at blive længere bag rattet.

GoCollective har arbejdet sådan længe og går foran i sektoren med systematisk udvikling og fleksible rammer.

Det er afgørende i persontransportbranchen, hvor vi er dybt afhængige af erfarne hænder – seks ud af ti buschauffører er 55+. Når flere seniorer frivilligt bliver, øger det arbejdsudbuddet og gør Danmark rigere. Her løfter GoCollective allerede en vigtig del af læsset, som resten af sektoren kan spejle sig i.

Topmødet spændte bredt – fra geopolitik og konkurrencekraft til grøn innovation. Tak til DI for et flot og veltilrettelagt topmøde.